チームでJIRAを使って時間を追跡するのは難しく感じたことがありますか。
JIRAは優れたプロジェクト管理ツールとして、時間管理のためにJIRAを使いこなすようになり、プロジェクトの効率を向上させることができます。
この記事では、次の3 つ重要なポイントを説明します。
1.チームがJIRAの時間を頻繁に失っている理由
2.チームのタイムロス経験
3.軌道に乗るための有用なアドバイス
JIRAで時間が分からなくなる原因は?
JIRAで時間を見失うという問題は、多くの要因に関連している可能性があります。
1. タスクの複雑さ
JIRAは大規模なソフトウェア開発プロジェクトの管理に頻繁に使用されます。チームメンバーが困難な業務に携わっている場合、仕事に没頭するあまり時間を忘れてしまうことがあります。JIRAユーザーは同時に複数のタスクやプロジェクトに取り組むことができます。トピックやコンテキストを切り替えることで、各活動に費やした時間を追跡することが困難になる可能性があります。
2. ユーザーはJIRAの時間追跡機能を十分に活用できない
ユーザーによっては、JIRAの時間追跡機能を十分に利用しなかったり、外部の時間追跡アプリケーションを組み込んだりする場合があります。この省略は、時間報告に矛盾を引き起こし、時間がどんどん過ぎていく感覚をあたえます。
3. 意識の低いチームメンバー
チームメンバーは、特定のタスクに費やされた時間を定期的に見直さないことにより、必要な時間が過小評価されたり、過大評価されたりすることがあります。
4. 深い集中
チームメンバーは、問題解決、コーディング、コミュニケーションに深く集中していると、時間がわからなくなることがあります。
5. 不完全な時間記録
時間を記録しなかったり、時間エントリーの記録が不規則であったりすると、JIRAで正確な時間記録を保持することが困難になる可能性があります。
チームが時間を失ったかどうかを特定するには?
JIRAやその他のプロジェクト管理ツールを使用しているときに、チームが時間を失ったかどうかを特定するには、特定の兆候や指標を観察する必要があります。ここでは、チームがこの問題に対処しているかどうかを明らかにする方法をいくつか紹介します。
- チームが頻繁にプロジェクトの期限に間に合わなかったり、時間通りに仕事を完了するのに苦労している場合、これは彼らがJIRAで時間を効果的に管理していないことを示している可能性があります。
- チームメンバーが定期的に時間の追加を忘れたり、時間エントリーを不完全なままにしていないかを確認します。不正確または欠落している時間モニタリングは、時間管理の欠如を示す可能性があります。
- 一部のチームメンバーが頻繁に長時間働く一方で、他のメンバーが余分な時間を持っているように見える場合、仕事量の偏りや時間配分の問題を示している可能性があります。
- 厳しい納期や大量の作業負荷の結果、常に圧倒されたりストレスを感じているチームは、JIRAで時間管理の課題を経験している可能性があります。
- JIRAでタスクやプロジェクトの進捗を追跡するのが難しい場合、チームメンバーが一貫してタスクのステータスや時間の見積もりを更新していないことを意味する可能性があります。
- チームメンバーが課題に追いつくために頻繁に残業や週末出勤をしている場合、通常の勤務時間中に適切な時間管理ができていないことを示している可能性があります。
JIRAでの時間のロスを防ぐためにできること
JIRAでの時間のロスを防ぎ、チームの時間管理を改善するには、以下の戦略とベストプラクティスの実施をオススメです。
1.JIRAの時間追跡機能を使用する
JIRAの時間追跡機能を利用するようチームに奨励しましょう。作業時間を登録し、特定の課題に対する時間を追跡し、時間の見積もりを定期的に更新するようにします。
JIRA時間追跡機能にはいくつかの制限があります。ProScheduler (タイムラインとガント付き) や TimePlanner (タイムシートと休暇ワークフロー付き) などのアドオンを使用してみてください。
=>JIRAでの時間追跡:TeamBoard TimePlanner で生産性を高めるます
2. タスクブレイクダウン
複雑なタスクを、より小さく管理しやすいサブタスクまたはユーザーストーリーに分割します。これにより、より正確な時間の見積もりとトラッキングが可能になります。
タスクブレイクダウンは、複雑なタスクやプロジェクトゴールをより小さく管理しやすいサブタスクやユーザーストーリーに分解する重要なプロジェクト管理テクニックです。このプロセスは、プロジェクトの計画と実行の基本的なステップとして機能し、チームの作業をよりよく管理し、時間の見積もり精度を向上させ、全体的なプロジェクト管理を強化します。
3. 時間のリマインダーを設定する
チームメンバーに、タイマーやリマインダーを使って、特定のタスクに費やした時間を定期的にチェックするよう促そう。これは、時間に対する意識を維持するのに役立ちます。
時間リマインダーの設定は、チームメンバーの時間管理と生産性を向上させるシンプルで効果的な戦略です。JIRAの自動化機能を使用することができます。
4. 優先順位付けと計画
効果的なタスクの優先順位付けと計画を促進します。各タスクの明確な計画を作成し、それに応じて時間を配分し、期限を設定するようチームメンバーに促します。
カレンダー表示で計画を立てることで、マネージャーはメンバーやプロジェクトのタイムスケジュールがどのようになるかの全体像を把握することができます。
5. 定期的なステータス更新
チームメンバーが定期的にJIRAでタスクのステータスを更新するようにします。これにより、タスクの進捗が可視化され、費やされた時間の追跡に役立ちます。
JIRAのようなプロジェクト管理ツール内での定期的なステータスアップデートは、明確なコミュニケーションを維持し、タスクの進捗を追跡し、効果的な時間管理を保証するために不可欠です。
6. タスク配分
チームメンバーの仕事量がどのように配分されているかを把握する。業務が正しく割り当てられ、チームメンバーが常に過重労働や過少労働に陥らないようにします。
誰かが過剰または不十分な働き方をしている場合、マネージャーはタスク計画を分散させなければならない。そのためには、チームメンバー間でどのように仕事量が配分されているかを監視し、仕事が適切に与えられているかを確認し、必要に応じて仕事量のバランスをとるために介入する必要がある。
7. 時間管理トレーニング
時間管理の研修やワークショップをチームに提供します。時間管理能力を向上させるためのアイデアやリソースを提供しましょう。 時間を効果的に管理するために必要なスキルやツールを提供することで、彼らがそれぞれの役割で優れた能力を発揮し、組織全体の成功に貢献できるようになります。
8. 時間レポートと分析
時間追跡レポートを作成するには、JIRAのレポートおよび分析機能を使用します。このデータを分析して、傾向、改善点、潜在的な時間管理の障害を見つけます。
時間追跡レポートと分析サービスを使用することで、チームの時間管理の実践について重要な洞察を得ることができます。このデータ主導の戦略により、賢明な決断を下し、手順を改善し、その結果、生産性とプロジェクトの成果を向上させることができます。
まとめ
これらの戦術を適用し、効率的な時間管理文化を構築することで、JIRAでの時間のロスを止め、プロジェクトの全体的な効率性と生産性を向上させることができます。
この問題を解決するための最初のステップは、チームがJIRAで時間を見失う理由を理解することです。JIRAの時間モニタリング機能を使用し、物事を分解し、リマインダーを設定し、適切に優先順位をつけることで、コントロールを取り戻すことができます。オープンなコミュニケーションを奨励し、時間管理のトレーニングを提供し、成功を追跡するために分析を使用します。これらの戦術を使用して、チームのワークフローに構造を提供し、JIRAでの時間を最大限に活用することで、生産性の向上とプロジェクトの成功をもたらすことができます。